Компоненты мотивации: Привлечение к принятию решений. Согласование с работником определенных решений, принимаемых на рабочем месте, в рабочей группе или на производственном участке. Инструменты и методы: Делегирование ответственности; определение форм

Ниже приведён пошаговый разбор решения задачи и окончательные выводы. ───────────────────────────── 1. Анализ исходного текста: • Дана информация о компонентах мотивации, в частности:   – Привлечение к принятию решений – то есть активное участие работника в выборе вариантов на рабочем месте, в группе или на участке. • Используемые инструменты и методы:   – Делегирование ответственности;   – Определение форм ответственности;   – Добровольное участие в принятии решений. ───────────────────────────── 2. Определяем цели мотивации: Основные цели мотивации в данном контексте должны способств...