Опишите концепцию «гибкой занятости». Многосекторная модель внутрифирменного рынка труда (Дж. Аткинсон).    В соответствии с концепцией «гибкой занятости» выделяют несколько видов адаптации предприятия к рынку труда в зависимости от разных факторов.

В соответствии с концепцией гибкой занятости выделяют несколько видов адаптации предприятия к рынку труда в зависимости от разных факторов. Речь идет о дифференцированном подходе покупателей рабочей силы на рынке труда, которые должны учитывать множество факторов, влияющих на формы закрепления персонала внутри организаций.

Это связано с тем, что не существует стандартных методов оценки нанимаемых работников и соответствующих им технологий адаптации персонала к предлагаемым условиям труда. Во-первых, рабочие места, которыми располагает организация, неоднородны по сп...