Лаборант химического института Вавилин, оставшись после окончания рабочего времени на своем рабочем месте, решил провести эксперимент, а положительные результаты отразить в своей научной работе. Но что-то пошло не по намеченному плану, и прибор, на

24 июля 2024
Управление персоналом

Условие:

Лаборант химического института Вавилин, оставшись после окончания рабочего времени на своем рабочем месте, решил провести эксперимент, а положительные результаты отразить в своей научной работе. Но что-то пошло не по намеченному плану, и прибор, на котором Вавилин проводил эксперимент, сломался. Стоимость прибора была установлена в размере 80 000 рублей. Работодатель потребовал от Вавилина возместить причиненный ущерб. Но причинитель вреда Вавилин утверждал, что его заработная плата составляет 30 000 рублей, к тому же он уплачивает алименты на ребенка.

Каковы пределы материальной ответственности работника? Какая ответственность будет возложена на Вавилина? Как будут определены размер ущерба и порядок его возмещения? Раскройте процедуру возмещения работником материального ущерба, причиненного работодателю.

Решение:

Ответ:

По общему правилу работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами (ст. 241 ТК РФ).

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами (ч. 2 ст.242 ТК РФ).

Материальная ответственность в полном размере возлагается на работника в случаях, предусмотренных ст. 243 ТК РФ:

1) когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена мате...