Молодой работник месяц работает в коллективе. В беседе с начальником наедине он говорит: «Не могу сказать почему, но я не чувствую себя полноправным членом коллектива.
- Управление персоналом
Условие:
Молодой работник месяц работает в коллективе. В беседе с начальником наедине он говорит: «Не могу сказать почему, но я не чувствую себя полноправным членом коллектива. Все приятные люди, но они в каком-то тесном кружке, я ощущаю себя чужим среди них…» .
Как должен повести себя начальник?
Решение:
В данном случае, речь идет о системе адаптации нового сотрудника. Так как сотрудник проработал только месяц, естественно у него могут возникать трудности в общении с коллективом. Это связано с большим объёмом информации на новом месте работы, привыканием и другими факторами, которые в совокупности влияют на адаптационный период. В данном случае, грамотный руководитель должен выстроить правильную систему адаптации и наставничества, которая в короткие сроки поможет новому сотрудники наладить горизонтальные и вертикальные связи, а та...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства