На основании приведенных в табл. 1 исходных данных оперативной отчетности службы управления персоналом ООО «Альфа» за 2019-2021 гг. рассчитать показатели движения кадров исследуемой организации. Сформулировать выводы. Таблица 1 Движение численности

Добавлена: 06.05.2026
Обновлена: 06.05.2026
Предмет: Управление персоналом
Автор: Кэмп

#Управление персоналом
#Кадровая политика организации

Условие:

На основании приведенных в табл. 1 исходных данных оперативной отчетности службы управления персоналом ООО «Альфа» за 2019-2021 гг. рассчитать показатели движения кадров исследуемой организации. Сформулировать выводы.

Таблица 1 Движение численности работников $\underline{000 » \text { Альфа» в 2019-2021 гг. }}$

\begin{array}{|l|l|l|l|} \hline Показатель & 2019 г. & 2020 г. & 2021 г. \\ \hline 1 & 2 & 3 & 4 \\ \hline 1. Принято в организацию, чел. & 18 & 22 & 28 \\ \hline 2. Выбыло из организации-всего, & 30 & 28 & 20 \\ \hline в том числе: & & & \\ \hline 2.1) на учебу & 2 & 0 & 1 \\ \hline 2.2) в Вооруженные Силы РФ & 3 & 4 & 2 \\ \hline 2.3) на пенсию & & & \\ \hline 2.4) за нарушение трудовой дисциплины & 2 & 2 & 0 \\ \hline 2.5) по собственному желанию & 19 & 16 & 12 \\ \hline 3. Среднесписочная численность работников, чел. & 243 & 238 & 250 \\ \hline 4. Коэффициент оборота по приему & & & \\ \hline 5. Коэффициент оборота по увольнению & & & \\ \hline 6. Коэффициент текучести кадров & & & \\ \hline 7. Численность работников списочного состава на конец отчетного года, чел. & 247 & 240 & 255 \\ \hline 8. Коэффициент постоянства кадров & & & \\ \hline \end{array}

Решение:

Ниже приведено пошаговое решение задачи по расчету показателей движения кадров на основе данных Таблицы 1 за 2019–2021 годы и формулирование выводов.

Мы располагаем следующими данными (числа – количество сотрудников, чел.):

• Принято в организацию:
2019: 18
2020: 22
2021: 28

• Выбыло из организации (общая сумма):
2019: 30
2020: 28
2021: 20

• Среднесписочная численность:
2019: 243
2020: 238
2021: 250

• Численность работников списочного сос...