Условие задачи
Вы являетесь менеджером по подбору персонала (рекрутером) компании «Леруа Мерлен» и ваша текущая задача - работа с вакансией на должность «Руководитель торгового сектора».
Вам необходимо:
1. На основе анализа информации, размещенной в открытых источниках составить портрет кандидата на данную вакантную позицию.
Портрет кандидата должен включать в себя
- требования к кандидату;
- условия, который ваша компания может предложить кандидату;
- перечень обязанностей по вакансии;
- перечень компетенций, необходимых кандидату на эту вакансию;
- перечень дополнительных требований, которые как вы считаете следует предъявить кандидату на данную вакансию.
2. Сформировать карту поиска кандидатов на данную вакантную позицию, в которой необходимо отразить:
- виды и каналы поиска, которые возможно использовать при работе с данной вакансией;
- аргументы в пользу использования того или иного вида или канала поиска.
Должность «Руководитель торгового сектора» в «Леруа Мерлен»
Ответ
Портрет кандидата
Требования:
опыт работы в сфере розничной торговли в качестве руководителя отдела, управляющего подразделением от 2 лет;
желание учиться новому, развиваться;
хорошие коммуникативные навыки, умение найти подход к каждому;
высокие организаторские способности и готовность обучать других;
готовность к интенсивной работе;
готовность брать на себя ответственность;
знание ПК (в частности, программы Word, Excel, 1С) и Интернет;
эмоциональная устойчивость.
Условия работы на должности:
полная занятость, полный рабочий день
график 5/2 (плавающие выходные);
заработная плата от 70 тыс. рублей (по р...
