Условие:
На содержание кадровой работы влияют конкретные цели бизнеса. Определите, какую стратегию подбора и мотивации сотрудников следует выбрать фирме, если:
1) целью компании является производство недорого стандартного продукта и на рынке труда имеются значительные ресурсы неквалифициро-ванной рабочей силы;
2) целью бизнеса является ценовая конкуренция продуктов невысоко-го качества, а рынок труда не обеспечивает потребности в рабочей силе;
3) цель бизнеса - создание новых рынков для новых продуктов.
