Условие:
На вакантное рабочее место должности менеджер по социальным проектам подано четыре заявления специалистов с просьбой о трудоустройстве — А, Б, В, Г. Предприятие объявило конкурс заявлений. Определите, кому было отдано предпочтение, если известны личностные и деловые качества каждого претендента, а также их значимость для работы в должности менеджера по социальным проектам.
Личностные и деловые качества Вес,
% Фактические оценки качеств
А Б В Г
Навыки разработки и реализации программ и проектов 10 1,0 0,8 0,2 0,5
Навыки построения системы контроля эффективности 10 0,8 0,7 1,0 0,6
Умения разработать процедуры и регламенты проекта 10 0,4 0,6 0,7 1,0
Навыки управления финансовыми потоками 10 0,5 0,9 1,0 0,8
Владение методикой социальной отчетности 15 0,9 0,4 1,0 0,5
Наличие необходимых профессиональных связей 20 0,3 0,9 1,0 0,8
Высокий уровень коммуникативных навыков 5 0,4 0,1 1,0 0,5
