Условие:
Напишите распределение полномочий и обязанностей в организации при управлении поведением.
Решение:
Полномочия это ограниченное право использовать ресурсы организации или конкретного человека и направлять усилия подчиненных на выполнение определенных задач.
Ответственность определяется, как правило, с помощью должностных инструкций, поэтому их не следует составлять формально.
Практика управленческой деятельности показывает, что выделяют 4 типа работников при инструктаже:
Работники, которые привыкли к детальному инструктированию им необходимо все детально пояснять. Они могут сделать больше, чем было поручено, но для этого необходимы соответствующие пояснения руководителя. Они проявляют творче...