Опишите трудовые критерии и оценки эффективности работы персонала. Опишите трудовые критерии и оценки эффективности работы персонала. Опишите трудовые критерии и оценки эффективности работы персонала.

Давать оценку результативности исполнения обязанностей персоналом организации вправе менеджер по кадровой работе, непосредственный руководитель или работодатель. Анализ продуктивности профессиональной деятельности отдельного работника, оценка выполнения им поставленных задач позволяют отметить эффективность функционирования всей компании.

При оценке эффективности работы персонала учитываются:

- объем выполненной работы;

- сложность поставленных задач;

- особенности возложенных функциональных обязанностей;

- результаты труда.

Человек может справляться со своими обязанностями, однако никогда не вклады...