Условие задачи
Определить заработок работника по бестарифной системе, если его коэффициент квалификационного уровня равен 3,8, а их сумма по всем работникам – 150. Фонд зарплаты – 880 тыс. руб. все работники имеют одинаковое число выходов на работу. В чем преимущества такой системы оплаты, в чем ее недостатки?
Ответ
Определим заработок работника по формуле:
З=ККУ/ККУФЗ, где
ФЗ фонд заработной платы;
ККУ - коэффициент квалификационного уровня работника.
Получаем:
З=3,8/150880=22,29 тыс. руб.
Таким образом, заработок работника по бестарифной системе составит 22,29 тыс. руб.
Бестар...
Потяни
