Определите круг общих вопросов, связанных с введением в должность нового сотрудника и частных вопросов.

Ответ

Прежде всего, следует отметить, что при приеме на работу будущие сотрудники отвечают на вопросы анкетирования, представленные в таблице 2. Данные вопросы помогают узнать профессиональные навыки кандидата на вакансию, наличие прохождения специальных курсов, а также хобби, чем человек занимается в свободное время. Данный фактор важен для развития корпоративной культуры компании.

Таблица 2 Анкета сотрудника при приеме на работу [2]