Определите показатели движения работников организации. Проанализируйте ситуацию. Какие факторы вызывают движение работников. Движение работников организации Показатель Всего работников (чел) Списочный состав работников на начало периода 2160 Принято

Добавлена: 10.05.2026
Обновлена: 10.05.2026
Предмет: Управление персоналом
Автор: Кэмп

#Оценка и аттестация персонала
#Кадровая политика организации

Условие:

Определите показатели движения работников организации. Проанализируйте ситуацию. Какие факторы вызывают движение работников.
Движение работников организации
Показатель Всего работников (чел)
Списочный состав работников на начало периода 2160
Принято работников всего 464
- в том числе, на дополнительно введенные рабочие места 8
Выбыло работников всего
Из них,
- в связи с сокращением численности работников
8
- в том числе, в связи с массовыми увольнениями -
- по собственному желанию 386
- в том числе, уволенных за прогулы 18
Списочный состав работников на конец отчетного периода 2230
Количество работников, проработавших весь период 1766
Среднесписочная численность работников 2216

Решение:

1. Дано

Представлена следующая информация о движении работников за отчетный период:

Показатель	Значение (чел)
Списочный состав на начало периода ( $Ч_{нач}$ )	2160
Принято работников всего ( $Ч_{прин}$ )	464
Принято на дополнительно введенные места	8
Выбыло работников всего ( $Ч_{выб}$ )	?
Выбыло в связи с сокращением	8
Выбыло по собственному желанию ( $Ч_{св.ж.}$ )	386
Уволено за прогулы	18
Списочный состав на конец периода ( $Ч_{кон}$ )	2230
Проработавшие весь период	1766
Среднесписочная численность ( $Ч_{ср}$ )	2216

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какой показатель движения работников наиболее ярко свидетельствует о проблемах с удовлетворённостью персонала условиями труда или управлением в организации?

Коэффициент оборота по приему

Коэффициент текучести кадров

Коэффициент постоянства состава