Конфликт - противоборство субъектов социального характера, которое характеризуется нанесением взаимного ущерба.
Природа конфликта события или факторы, вызвавшие его. Если начальник и дальше не отнесется с пониманием к позиции сотрудника, конфликт может возникнуть. Природа конфликта разность интересов.
В данной ситуации руководителю важно согласие подчиненного, поэтому именно он должен пойти первым на уступки. Стоит определить потенциальные причины отказа подчинённого:
низкая мотивация к работе;
недостаточные коммуникации с руководителем;
дефицит информации относительно деятельно...