1. Главная
  2. Библиотека
  3. Управление персоналом
  4. Основные принципы организации эффективной системы компенсаций.

Основные принципы организации эффективной системы компенсаций.

«Основные принципы организации эффективной системы компенсаций.»
  • Управление персоналом

Условие:

Основные принципы организации эффективной системы компенсаций. 

Решение:

Ответ

Из теорий мотивации известно, что люди делают что-то для того, чтобы удовлетворять те или иные потребности. Прежде чем сделать что-то, работники прикидывают, какое вознаграждение (как материальное, так и моральное) они будут иметь за это.

Эти вознаграждения увеличение ...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет