1. Главная
  2. Библиотека
  3. Управление персоналом
  4. Перед началом обучающего семинара для администрации бол...
Решение задачи на тему

Перед началом обучающего семинара для администрации больницы главный врач представляет Вам молодую девушку и поручает провести с ней собеседование по поводу трудоустройства на вакантную должность медицинской сестры процедурного кабинета. Результаты должны

  • Управление персоналом
  • #Оценка и аттестация персонала
  • #Рекрутмент и подбор персонала
Перед началом обучающего семинара для администрации больницы главный врач представляет Вам молодую девушку и поручает провести с ней собеседование по поводу трудоустройства на вакантную должность медицинской сестры процедурного кабинета. Результаты должны

Условие:

Перед началом обучающего семинара для администрации больницы главный врач представляет Вам молодую девушку и поручает провести с ней собеседование по поводу трудоустройства на вакантную должность медицинской сестры процедурного кабинета. Результаты должны быть ему известны сегодня к 17.00.
Задания:
1. Опишите, каким образом Вы будете реагировать на каждый из перечисленных отвлекающих факторов.
2. Что Вы будете делать в первую очередь, что можно отложить?
3. Обоснуйте Ваши решения.

Решение:

Ниже приведён поэтапный разбор ситуации с обоснованием принимаемых решений. ────────────────────────────── Шаг 1. Анализ ситуации Перед началом семинара главный врач представляет Вам кандидатку на должность медсестры процедурного кабинета. Важно провести собеседование, результат которого должен быть готов к 17.00 того же дня. При этом могут возникать отвлекающие факторы, способные снизить концентрацию и повлиять на объективность оценки. Отвлекающими факторами могут быть, например:  • Внешние шумы (разговоры, звонки телефона, шум в коридоре).  • Вмешательство коллег или посетителей (неожида...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет