Перед началом обучающего семинара для администрации больницы главный врач представляет Вам молодую девушку и поручает провести с ней собеседование по поводу трудоустройства на вакантную должность медицинской сестры процедурного кабинета. Результаты должны быть ему известны сегодня к 17.00.
Задания:
1. Опишите, каким образом Вы будете реагировать на каждый из перечисленных отвлекающих факторов.
2. Что Вы будете делать в первую очередь, что можно отложить?
3. Обоснуйте Ваши решения.
Ниже приведён поэтапный разбор ситуации с обоснованием принимаемых решений.
────────────────────────────── Шаг 1. Анализ ситуации
Перед началом семинара главный врач представляет Вам кандидатку на должность медсестры процедурного кабинета. Важно провести собеседование, результат которого должен быть готов к 17.00 того же дня. При этом могут возникать отвлекающие факторы, способные снизить концентрацию и повлиять на объективность оценки. Отвлекающими факторами могут быть, например:
• Внешние шумы (разговоры, звонки телефона, шум в коридоре).
• Вмешательство коллег или посетителей (неожида...