1. Главная
  2. Библиотека
  3. Управление персоналом
  4. построить полноценную диаграмму Er с помощью dia Отдел...
Решение задачи на тему

построить полноценную диаграмму Er с помощью dia Отдел кадров. База данных о сотрудниках фирмы: паспортные данные, образование, специальность, подразделение, должность, оклад, даты поступления в фирму и последнего назначения и т.д. Выбор по произвольному

  • Управление персоналом
  • #Моделирование бизнес-процессов и реинжиниринг
  • #Информационные технологии в управлении персоналом / бизнесом
построить полноценную диаграмму Er с помощью dia Отдел кадров. База данных о сотрудниках фирмы: паспортные данные, образование, специальность, подразделение, должность, оклад, даты поступления в фирму и последнего назначения и т.д. Выбор по произвольному

Условие:

построить полноценную диаграмму Er с помощью dia Отдел кадров. База данных о сотрудниках фирмы: паспортные данные, образование, специальность, подразделение, должность, оклад, даты поступления в фирму и последнего назначения и т.д. Выбор по произвольному шаблону. Сокращение штатов: выбор для увольнения лиц пенсионного и предпенсионного возраста, подготовка приказа.

Решение:

Для создания диаграммы ER (Entity-Relationship) для базы данных о сотрудниках фирмы в отделе кадров, можно ...

  • ID_Сотрудника (первичный ключ)
  • ФИО
  • Паспортные_данные
  • Дата_рождения
  • Образование
  • Специальность
  • Дата_поступления
  • Датаназначения
  • Должность
  • Оклад
  • ID_Подразделения (первичный ключ)
  • Название_подразделения
  • Местоположение
  • ID_Должности (первичный ключ)

  • Название_должности

  • Оклад

  • связан с через атрибут ID_Подразделения, что указывает на то, в каком подразделении работает сотрудник.

  • также связан с через атрибут ID_Должности, что указывает на занимаемую должность.

  • Для процесса сокращения штатов можно создать отдельную сущность , которая будет включать атрибуты:

  • ID_Сокращения (первичный ключ)

  • ID_Сотрудника (внешний ключ)

  • Причина_сокращения

  • Дата_сокращения

Данная диаграмма ER позволяет эффективно управлять информацией о сотрудниках, их должностях и подразделениях. Она также учитывает процесс сокращения штатов, что важно для отдела кадров. С помощью этой структуры можно легко извлекать данные о сотрудниках, которые подлежат увольнению, например, по возрастным критериям.

Теперь вы можете задать вопросы по тексту.

Выбери предмет