Условие задачи
Представьте, что у вас в организации открылся новый отдел, в который необходимо подобрать двух человек. Сформируйте название отдела, должности. Изложите предложенные должностные обязанности в требования к кандидатам, используя системный анализ:
1) Первоначальные данные: наименование организации и её сфера деятельности; наименование подразделений; наименование должности.
2) Основное содержание работы.
3) Основные производственные связи, включающие в себя три блока: кому подчиняются, кем руководит, с кем взаимодействует по горизонтали.
4) Условия труда, включающие в себя характеристику вакантной должности: особые условия труда, система и размер оплаты труда, льготы, возможности роста.
5) Характеристика оборудования и оргтехники, которыми предстоит пользоваться претендующему на вакантную должность.
6) Характеристика приемов и методов работы, которыми должен владеть кандидат на вакантную должность.
Ответ
1)ООО Трансавто - продажа автозапчастей
Новый отдел по продаже запчастей для для спецтехники
Руководитель отдела и менеджер по продажам
2)Руководитель отдела продаж
Организация и актуализация склада запасных частей и расходных материалов,
Работа с неликвидным товарным запасом,
Поиск потенциальных покупателей,
Заключение торговых сделок,
Учет товарных запасов, организация и проведение инвентаризации, составление отчетности
Оптимизация бизнес - процессов в отделе,
Анализ складского запаса и прогнозирование спроса,
Организация срочных поставок на основе заявок клиентов
Управление работой сотрудников отдела ...
