Условие задачи
Проанализируйте ситуацию и ответьте на вопросы:
1. Какой оклад вы бы посоветовали установить новому сотруднику? Почему?
2. Какие еще варианты решения данной проблемы вы бы могли предложить? В чем их недостатки и достоинства?
Начальник инструментального цеха попросил директора по персоналу установить величину месячного оклада принимаемому на работу токарю.
По классификации компании должность токаря относится к 5 разряду, для которого установлена вилка месячного оклада 6500 - 7200 рублей.
Принимаемому сотруднику 25 лет, он имеет высшее образование, 3 летний стаж работы токарем, а также владеет специальностями газосварщика, резчика и инженера- механика.
Его оклад на прежнем месте работы составлял 6700 рублей.
Для принятия решения директор по человеческим ресурсам обратился к данным об окладах других токарей (см. Таблицу).
Ответ
1. Какой оклад вы бы посоветовали установить новому сотруднику? Почему?
Новому сотруднику, посоветовал бы установить сумму оклада в размере 6900 рублей. Потому что прежде всего у сотрудника имеется профильное высшее образование, 5 разряд, 3 летний стаж, а это означает, ч...
