Условие задачи
Проведите оценку использования фонда рабочего времени, степени рациональности использования основного времени и укажите направления, на которые надо обратить внимание при совершенствовании организации труда, исходя из следующих данных:
● специалисты отдела 35% основного времени тратят на выполнение работ, носящих чисто исполнительский характер, 20% - на выполнение работ, не относящихся к функциям данного отдела,
● коэффициент экстенсивного использования рабочего времени равен 0.83,
● потери из-за нарушения дисциплины составляют 6% от фонда рабочего времени,
● потери из-за нарушения режима работ составляют 4% от фонда рабочего времени,
● время на отдых составляет 3,5%.
Ответ
Степень рациональности использования рабочего времени рассчитаем при помощи коэффициента экстенсивности (Кэ) по формуле
Кэ = (Ф - Тп)/ Ф = 1 - П/Ф, где
Тп - время перерывов в работе, регламентированных и нерегламентированных; В нашем случае получаются только регламентированные перерывы.
Ф - фактический фонд рабочего времени, мин.
Тп = 375 мин/нед, Ф = 2400 мин./нед.
Кэ = (2400 - 375)/2400 = 0,844.
Кэ = 0,844.
Коэффициент затрат рабочего времени на отдых и личные надобности (Кот) рассчитаем по формуле
Кот = Тот/Ф, где
Тот - это время, фактически затрачиваемое работником на отдых и личные надобности (мин...
