Проведите SWOT-анализ и определите конкурентные преимущества на рынке труда, а также проведите бенчмаркинг. 3. Возможности для закрытия вакансий (продвижения рабочих мест, привлечения и удержания персонала): а) Опишите возможности. б) Каким образом

6 ноября 2025
Управление персоналом

Условие:

Проведите SWOT-анализ и конкурентные преимущества на рынке труда и бенчмаркинге 3. Возможности для закрытия вакансий (продвижения рабочих мест, привлечения и удержания персонала)
а) Описание возможностей б) Каким образом возможности могут повысить удовлетворённость соискателя / сотрудника рабочим местом? в) Предполагаемый срок реализации возможностей

4. Угрозы для закрытия вакансий (продвижения рабочих мест, привлечения и удержания персонала)
а) Описание угроз б) Каким образом угрозы могут снизить удовлетворённость соискателя / сотрудника рабочим местом? в) Возможный срок возникновения угроз

Решение:

Ниже приведён пошаговый анализ решения поставленной задачи. Шаг 1. Определение общего контекста Мы проводим SWOT-анализ для рынка труда и бенчмаркинга с целью выявления сильных и слабых сторон, возможностей и угроз в контексте продвижения рабочих мест, привлечения и удержания персонала. Далее необходимо оценить конкурентные преимущества, которые позволяют компании занимать лидирующие позиции на рынке. Особое внимание уделяем возможностям для закрытия вакансий и угрозам, которые могут влиять на удовлетворённость соискателей и сотрудников. Шаг 2. SWOT-анализ рынка труда и бенчмаркинга 1. Сил...