1. Главная
  2. Библиотека
  3. Управление персоналом
  4. Раскройте тему: "Деловая оценки персонала". Сущность и значение деловой оценки персонала. Деловая оценка персонала - это к...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Управление персоналом

решение задачи на тему:

Раскройте тему: "Деловая оценки персонала". Сущность и значение деловой оценки персонала. Деловая оценка персонала - это компонент диагностики персонала, целенаправленный процесс установления соответствия

Дата добавления: 17.06.2024

Условие задачи

Раскройте тему: "Деловая оценки персонала"

Ответ

Сущность и значение деловой оценки персонала

Деловая оценка персонала - это компонент диагностики персонала, целенаправленный процесс установления соответствия количественных и качественных профессиональных характеристик персонала требованиям как должности, так и подразделения и организации в целом.

Среди отечественных ученых существуют различные трактовки сущности деловая оценка персонала (таблица 1).

Таблица 1- Подходы сущности деловая оценка персонала

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой