Раскройте тему: "Соответствие концепции развития кадровой политики и стратегии организации" Концепция управления персоналом − система теоретико-методологических взглядов на понимание и определение сущности

Планирование фонда оплаты труда Директору филиала крупной компании в конце месяца, накануне начисления заработной платы, пришло сообщение о том, что Исполнительный директор Головного офиса компании согласовал Фонд оплаты труда филиала в текущем

Рабочий-повременщик третьего разряда (часовая ставка — 85 руб.) отработал за октябрь 184 ч, в том числе сверхурочно: 3 октября — 2 ч, 15 октября — 4 ч, 23 октября — 2 ч. Рабочему начислена премия в размере 25% повременной заработной платы. Рассчитайте

Имеются следующие данные по предприятию за июнь, чел.-дней: отработано 4 607, целодневные простои – 30; всего неявок – 1 963, в том числе в связи с праздничными и выходными днями – 1 760, очередными отпусками – 60. В июне 22 рабочих дня.