Раскрыть тему: Достоинства и недостатки применения на практике концепции стратегического управления персоналом предприятия.

Современную концепцию управления человеческими ресурсами специалисты трактуют достаточно широко, отмечая ее соответствие критериям оценки эффективности (максимальное использование творческого потенциала сотрудников, а не сокращение производственных затрат); дефиниции контролирующего начала (не внешний контроль, а самоконтроль); предпочтительной форме организации (не централизованная бюрократическая, а органичная, самосовершенствующаяся форма организации) и т. п.

Концепция управления персоналом это целостная система теоретико- методологических взглядов на сущность, цель, задачи, содержание, кри...