1. Главная
  2. Библиотека
  3. Управление персоналом
  4. Распределить между тремя сотрудниками подразделения 16 работ, намеченных к исполнению, обеспечив при этом максимальную рав...

Распределить между тремя сотрудниками подразделения 16 работ, намеченных к исполнению, обеспечив при этом максимальную равномерность распределения с учетом следующих критериальных показателей:

«Распределить между тремя сотрудниками подразделения 16 работ, намеченных к исполнению, обеспечив при этом максимальную равномерность распределения с учетом следующих критериальных показателей:»
  • Управление персоналом

Условие:

Распределить между тремя сотрудниками подразделения 16 работ, намеченных к исполнению, обеспечив при этом максимальную равномерность распределения с учетом следующих критериальных показателей: 

    суммарная трудоемкость выполнения работ,

    стоимость выполнения работ,

    степень важности выполнения работ.

Временные ограничения на выполнение работ – отсутствуют.

Провести оценку и анализ полученного распределения работ между сотрудниками.

Исходные данные:

Решение:

Разработка управленческих решений для нетиповых, обычно творческих, задач довольно трудное занятие. В управленческой практике таких задач довольно много. Это обусловлено переменами, которые сопровождают производственную деятельность. Обычно такие задачи решаются постепенно путем обсуждения, концентрации идей, развития новых подходов и стимулирования мышления. Представленная практическая ситуация может быть решена с использованием метода интегрального показателя, который относится к числу эвристических методов принятия управленческих решений.

Эвристические методы представляют проверенные времен...

Похожие задачи

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

AI помощники

Выбери предмет

E
S
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Э
Я