Рассчитайте коэффициент текучести персонала за прошедший год, если на конец прошлого года на предприятии работало 250 сотрудников, среднесписочная численность работников составила 200 чел. Уволилось в прошлом году 42 сотрудника, из них 25 по собственному желанию, 2 за прогулы, 15 по сокращению.
Для того чтобы рассчитать коэффициент текучести кадров, воспользуемся стандартной методикой анализа движения персонала.
Примечание: Численность на конец года (
Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит
Попробуй решить по шагам
Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение
