Рассчитайте уровень абсентеизма персонала компании за год. В компании за год невыходы на работу в среднем на одного сотрудника составили 55 дней. При этом продолжительность рабочего времени за год – 1802 часа. Рабочий день длится 8 часов.

В организации проводится процедура сокращения. Работникам выданы уведомления о сокращении. Сотрудник изъявил желание расторгнуть трудовой договор досрочно. Укажите виды и периоды, за которые ему положены выплаты.

Какими Вам видятся недостатки традиционной системы управления персоналом? Фокусирование на финансовых показателях деятельности; вознаграждение и стимулы не привязаны к успеху в реализации стратегии;

Дайте определение штатного расписания и его значение для организации