Рассчитать заработную плату специалиста, оплачиваемого по повременно-премиальной системе. Оклад установлен 22 тыс. руб., по действующей системе премирования премия установлена за выполнение задания

Разработайте практические рекомендации руководителю в принятии кадровых решений. Практические рекомендации: 1. Принятие на работу производить только при наличии образования, опыта и стажа работы.

Руководитель решил мотивировать своего сотрудника, предложив ему новую творческую задачу, выполнение которой будет способствовать его более полной самореализации.

Показатели 2023 г. Чел. 2024 г. Чел. Отклонение чел. Процент обеспеченности,% 2023/2024 2023/2024 Численность персонала, в т.ч. 9 7 -2 Бухгалтер. 2 1 -1 Продавцы 4 3 -1 Кассиры 1 1 0 Уборщица 1 1 0 Охраник 1 1 0 Среднегодовая численность персонала, чел 9