Расскажите про обратную связь в системе управления персоналом. Обратная связь - обратное воздействие результатов управления системой на процесс этого управления, использование в управлении

Обратная связь - обратное воздействие результатов управления системой на процесс этого управления, использование в управлении информации, поступаемой от управляемого объекта о результатах управления.

Обратная связь это воздействие результатов функционирования какой-либо системы (объекта) на характер (модуляцию или стабилизацию) этого функционирования.[1]

Цепь системы управления, начинающаяся на вых...