Условие задачи
Расскажите про оценку качества обучения, управления карьерой и служебно-профессиональным продвижением.
Ответ
Под качеством обучения персонала понимается благоприятное воздействие обучения на уровень знаний сотрудников; эффективность обучения персонала - это то, как отражаются полученные знания на итоговых финансовых показателях организации.
Таблица 1 - Критерии результативности обучения