Условие:
Формирование Портфолио
Необходимо сформировать пакет документов, которые соответствуют учету персонала в организации. Документ формализуется, нужно уметь составить форму документа, опираясь на ОКУД или ГОСТ. В портфолио готовится образец документа, заполняется, журналы предоставляются первой страницей и второй, с образцом заполнения. На второй странице прописывается требование к ведению журнала. Перечень документов:
1. Заявление о приеме на работу.
2. Личная карточка работника (форма № Т-2).
3. Личная карточка государственного служащего (форма № Т-2ГС).
4. Учетная карточка научного, научно-педагогического работника (форма № Т-4).
5. Трудовая книжка.
6. Приказ о приеме на работу.
7. Приказ об увольнении.
8. Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (форма №Т-12).
9. Табель учета использования рабочего времени (форма № Т-13).
10. График отпусков.
11. Заявление на предоставление дней за свой счет.
12. Заявление на предоставление отгула.
13. Журнал регистрации платежных ведомостей (форма № Т-53а).
14. Планирование потребности в персонале организации.
15. Оформление сверхурочной работы. Ненормированный рабочий день.
16. Учет рабочего времени. Нормальная и сокращенная продолжительность рабочего времени.
17. Воинский учет.