Условие задачи
Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям:
– цели кадровой политики;
– состояние организационной структуры управления;
– особенности корпоративной культуры;
– принципы привлечения персонала;
– общие требования к ЗУН (знания, умения, навыки);
– система мотивации;
– организация процесса обучения и развития работников;
– система оценки персонала.
В каком направлении существуют самые большие проблемы и самые большие достижения? Чем это обусловлено? Какие мероприятия вы можете порекомендовать для совершенствования кадровой политики?
Ответ
Организация: ООО Высокий стиль
Основной вид деятельности: производство и монтаж натяжных потолков, установка маркиз.
Жизненный цикл организации можно представить на рисунке 1.
У каждой организации есть свой жизненный цикл, включающий в себя предсказуемые этапы. Каждый этап цикла содержит свои проблемы и задачи.
Ицхак Адизес, всемирно известный бизнес-консультант, выделяет 9 этапов жизненного цикла орг...
