Условие:
Кафе объявило набор на вакансии официантов. Анастасия, увидев, объявление, решила подать заявку на работу и пришла устраиваться. Помимо неѐ заявки подали ещѐ 5 человек, о чѐм Анастасия не знала. Администратор заведения провѐл собеседование и пригласил Анастасию на стажировку (как и 5 человек). В день стажировки, в заведение была «полная посадка», администраторы были заняты. Спросить корректную информацию можно было только у работников, которые уже были трудоустроены в кафе. Так продолжалось несколько дней. Анастасия работала в меру своих знаний и способностей, случались случаи: заказ неправильного блюда, долгое ожидание клиента, отказ от блюда. По истечении срока Анастасия решила поинтересоваться у администратора по поводу официального трудоустройства, на что услышала такой ответ: «Уважаемая Анастасия, вы не смогли показать себя в полной мере, у вас было слишком много ошибок, мы не принимаем вас на работу».
Контрольные вопросы и задания. 1. Проанализируйте данную ситуацию. 2. Что должна была предпринять Анастасия, чтобы у неѐ получилось официально трудоустроиться?
Решение:
Ситуация, описанная в тексте, является неприятной как для Анастасии, так и для работодателя. Анастасия пришла на собеседование, но не была проинформирована о том, что на эту вакансию уже подали заявку еще 5 человек. К тому же, в день стажировки в кафе была полная посадка, а администратор был занят, что могло усложнить ситуацию для Анастасии. Она работала в меру своих знаний и спо...