Условие:
Ситуация. В городском отеле уровня 4* высокий сезон. Администратор Анна, проработавшая 3 года, подает заявление об уходе. Причина: «устала и нет развития». На ее месте - новый выпускник колледжа, Иван.
Проанализируйте ситуацию с точки зрения нарушенных принципов управления персоналом. Предложите план действий для руководителя, чтобы:
1. Попытаться удержать Анну (краткосрочный план).
2. Не допустить подобного с Иваном в будущем (долгосрочный план).
