Условие задачи
Ситуация
Вы выступили с докладом, после которого развернулась дискуссия. Ваш коллега, находящийся с Вами в одинаковом статусе, для аргументации своего мнения допускает негативную оценку Вашей личности. Совещание проводит ваш общий непосредственный руководитель.
Как Вам поступить в этой ситуации?
Ответ
Ответ:
Нужно не реагировать на выс...
Потяни
