1. Главная
  2. Библиотека
  3. Управление персоналом
  4. Сопоставьте ответы для описанной ниже ситуации со страт...
Решение задачи на тему

Сопоставьте ответы для описанной ниже ситуации со стратегиями самопрезентации по Джонсу и Питтману. Ситуация: "Вы заместитель руководителя предприятия. Последние решения руководителя предприятия были неверными. При этом он отличается авторитарным стилем

  • Управление персоналом
  • #Психология управления персоналом
  • #Анализ управленческих кейсов
Сопоставьте ответы для описанной ниже ситуации со стратегиями самопрезентации по Джонсу и Питтману.

Ситуация: "Вы заместитель руководителя предприятия. Последние решения руководителя предприятия были неверными. При этом он отличается авторитарным стилем

Условие:

1. Стремление понравиться – инграциация. Эта стратегия рассчитана на власть обаяния. Основная тактика состоит в том, чтобы угождать другим людям, льстить и соглашаться, предъявлять социально-одобряемые качества. Цель – казаться привлекательным.

2. Самопродвижение – демонстрация компетентности, которая предоставляет власть эксперта. Основная тактика состоит в доказательстве своего превосходства и хвастовстве. Цель – казаться компетентным.

3. Примерность – стремление служить примером для других людей, что дает власть наставника. Основная тактика состоит в демонстрации духовного превосходства, сочетается с хвастовством и стремлением обсуждать и осуждать других людей. Цель - казаться морально безупречным.

4. Запугивание – демонстрация силы, которая заставляет окружающих подчиняться и дает власть страха. Основная тактика состоит в угрозе. Цель - казаться опасным.

5. Демонстрация слабости или мольба. Обязывает окружающих оказывать помощь, что дает власть сострадания. Основная тактика – просить о помощи, умолять. Цель - казаться слабым.

Задание. Сопоставьте ответы для описанной ниже ситуации со стратегиями самопрезентации по Джонсу и Питтману.
Ситуация: "Вы заместитель руководителя предприятия. Последние решения руководителя предприятия были неверными. При этом он отличается авторитарным стилем управления. Как сказать руководителю о его ошибках?"


Я имею большой опыт решения подобных проблем и если позволите, то могу предложить ряд интересных и прибыльных решений.

Ответ 1
Выберите...
Я восхищаюсь Вашей готовностью к риску и уверен, что Вы, в любой ситуации, легко найдете решение возникшей проблемы, если что-то пойдет не по плану.

Ответ 2
Выберите...
Я уважаю мнение других людей и не буду спорить с Вашим решением, хоть и уверен, что нужно поступить иначе.

Ответ 3
Выберите...
Простите, я не понимаю как решить эту проблему, можете ли Вы мне подскажете, что лучше сделать в сложившейся ситуации?

Ответ 4
Выберите...
Это ошибочное решение, которое приведет к существенной потере прибыли и негативно скажется на компании. Последствия сложно будет исправить, так и до банкротства недалеко

Решение:

Для сопоставления ответов с описанными стратегиями самопрезентации по Джонсу и Питтману, давайте проанализируем каждый ответ и определим, какая стратегия ему соответствует.

Ответ 1: Я имею большой опыт решения подобных проблем и если позволите, то могу предложить ряд интересных и прибыльных решений.

  • Этот ответ демонстрирует самопродвижение, так как акцентируется на личном опыте и компетентности. Стратегия: самопродвижение.

Ответ 2: Я восхищаюсь Вашей готовностью к риску и уверен, что Вы, в любой ситуации, легко найдете решение возникшей пр...

Выбери предмет