Условие:
Составьте схему осуществления контроллинга персонала в определенной последовательности.
Решение:
Ниже приведена пошаговая схема осуществления контроллинга персонала. В схеме отражается логическая последовательность этапов, начиная с определения целей и заканчивая мониторингом результатов:
──────────────────────────────
-
Определение целей и задач контроллинга
• Анализ текущего состояния персонала (проведение диагностики, SWOT-анализ)
• Формулировка целей, ожидаемых результатов и ключевых показателей эффективности (KPI)│ ▼
-
Разработка системы показателей и критериев оценки
• Определение ключевых показателей деятельности сотрудников
• Согласование критер...