Условие:
Среднесписочная численность работников машиностроительного завода составляет 4300 человек. В аппарат управления завода входит единая служба управления персоналом, состоящая из отдельных функциональных подсистем. Службу возглавляет заместитель директора по персоналу, у которого имеется помощник по социальному развитию. Фактическая численность отдельных подсистем службы управления персоналом составляет:
найма, отбора и учета персонала − 8 человек;
развития персонала − 3 человек;
планирования и маркетинга персонала − 9 человек;
разработки средств стимулирования труда и мотивации − 7 человек;
трудовых отношений − 3 человек;
социальной инфраструктуры − 8 человек;
юридических услуг − 1 человек;
условий труда − 5 человек.
