Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 215 человек. В течение года уволились по собственному желанию 5 человек, уволен за нарушение трудовой дисциплины 1 человек, ушли на пенсию 2 человека, поступили в учебные заведения и были

24 октября 2025
Управление персоналом

Условие:

Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 215 человек. В течение года уволились по собственному желанию 5 человек, уволен за нарушение трудовой дисциплины 1 человек, ушли на пенсию 2 человека, поступили в учебные заведения и были призваны в армию 2 человека, переведены на другие должности в другие подразделения предприятия 3 человека.
Определить:
коэффициент выбытия кадров;
коэффициент текучести кадров

Решение:

Для определения коэффициента выбытия и коэффициента текучести кадров, необходимо использовать следующие формулы: 1. Коэффициент выбытия кадров (Кв) рассчитывается по формуле: \[ Кв = \frac{Число выбытия кадров}{Среднесписочная численность работников} \times 100\% \] 2. Коэффициент текучести кадров (Кт) рассчитывается по формуле: \[ Кт = \frac{Число выбытия кадров, не связанных с переводом на другие должности}{Среднесписочная численность работников} \times 100\% \]...