Сущность кадрового планирования

Кадровое планирование важнейший элемент кадровой политики, благодаря которому организация может точно определить круг целей и задач, выработать эффективную стратегию управления персоналом и интегрировать комплекс мероприятий кадровой стратегии в процесс реализации корпоративной (генеральной) стратегии.

Изучению вопросов кадрового планирования посвящены работы таких авторов, как Т. Ю. Базаров, В. Р. Веснин, А. Я. Кибанов, Ю. Г. Одегов, В. П. Пугачев и др. В этих работах планированию персонала отводится центральное место, научно обосновывается роль кадрового планирования в достижении стратегичес...