Условие:
Теоретические основы профессионального отбора персонала
Социально экономическая сущность профессионального отбора персонала .
Решение:
Под профессиональным отбором понимают некую систему мероприятий, позволяющую отобрать кандидатов, по своим индивидуальным и профессиональным качествам наиболее соответствующим организации, ее деятельности и месту на рынке.
Стоит отметить, что большое влияние на профессиональный отбор персонала, окажут непосредственно характеристики предприятия, такие как размер, место на рынке, сложность деятельности и технологическая изменчивость. Систематические, надёжные и действенные методы профессионального отбора требуют больших материальных затрат, и далеко не все организации могут себе позволить их испо...