Торгово-развлекательный комплекс — организация с количеством работников 180 человек.
Выбрать оптимальную структуру кадровой и социальной служб, указав должностные лица и управленческие звенья, ответственные за решение кадровых и социальных проблем.
Шаг 1. Анализ масштаба и функционала организации
• Организация – торгово-развлекательный комплекс с 180 сотрудниками, что не является крупной, но достаточно развитой структурой.
• Необходимо обеспечить оперативное и качественное решение вопросов, связанных с кадровой политикой, подбором, адаптацией, развитием персонала, а также с социальными потребностями и корпоративной культурой.
Шаг 2. Выделение ключевых функций кадровой и социальной службы
• Кадровые функции: подбор и найм персонала, кадровое делопроизводство, организация обучения и аттестации, контр...
Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит
Попробуй решить по шагам
Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение
