Управление персоналом. Методы сбора информации в социально-трудовой сфере. Поясните сущность метода сбора информации экспертный опрос.
«Управление персоналом. Методы сбора информации в социально-трудовой сфере. Поясните сущность метода сбора информации экспертный опрос.»
- Управление персоналом
Условие:
Поясните сущность метода сбора информации экспертный опрос.
Решение:
Экспертный опрос это метод сбора информации, основанный на мнениях о каком-либо явлении или процессе группы компетентных специалистов, называемых экспертами.
При решении многих проблем, зачастую, нет необходимости проводить массовые опросы, достаточно выслушать мнение нескольких авторитетных специалистов.
Основные сферы применения экспертного опроса это получение информации качественного характера:
1) прогнозирование хода развития событий в будущем;
2) оценка вероятности наступления соб...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э