Установите последовательность этапов хедхантинга
-
Консультирование после подписания трудового договора
-
Определение потребностей предприятия
-
Собеседование с представителем предприятия
-
Анализ информации
-
Отбор лучших кандидатов
Шаг 1. Первоначально необходимо понять, что требуется от кандидата, поэтому первым этапом выступает Определение потребностей предприятия.
Шаг 2. После этого проводится общение с представителем предприятия для уточнения деталей и ожиданий – Собеседование с представителем предприятия.
Шаг 3. На основании полученной...