Установите соответствие между группами методов кадрового аудита и методами сбора информации: Группы методов: 1. Организационно-аналитические 2. Социально-психологические 3. Экономические Методы сбора информации: A. Традиционный статистический анализ

6 ноября 2025
Управление персоналом

Условие:

Установите соответствие между группами методов кадрового аудита и методами сборами информации

-
организационно-аналитические

-
социально-психологические

-
экономические

A.
традиционный статистический анализ документов, контент-анализ их содержания

B.
анкетирование, интервьюирование, диагностическое интервью

C.
анализ документов финансовой отчетности и производственных показателей

D.
традиционный статистический анализ документов, диагностическое интервью

Решение:

Рассуждаем следующим образом: 1. Группа организационно-аналитические методы основаны на анализе документов, их структурировании, систематизации и анализе содержания. Вариант A предлагает традиционный статистический анализ документов и контент-анализ их содержания, что соответ...