Условие:
Установите соответствие между группами методов кадрового аудита и методами сборами информации
-
организационно-аналитические
-
социально-психологические
-
экономические
A.
традиционный статистический анализ документов, контент-анализ их содержания
B.
анкетирование, интервьюирование, диагностическое интервью
C.
анализ документов финансовой отчетности и производственных показателей
D.
традиционный статистический анализ документов, диагностическое интервью
Решение:
Рассуждаем следующим образом: 1. Группа организационно-аналитические методы основаны на анализе документов, их структурировании, систематизации и анализе содержания. Вариант A предлагает традиционный статистический анализ документов и контент-анализ их содержания, что соответ...