В компании был создан новый отдел, куда пригласили новых сотрудников со стороны. Однако, несмотря на огромный опыт работы и высокую квалификацию этих сотрудников полгода отдел не показывает больших результатов. Задание. Чем это может быть обусловлено?

24 октября 2025
Управление персоналом

Условие:

В компании был создан новый отдел, куда пригласили
новых сотрудников со стороны. Однако, несмотря на огромный опыт
работы и высокую квалификацию этих сотрудников полгода отдел не
показывает больших результатов.
Задание. Чем это может быть обусловлено?

Решение:

Существует несколько причин, по которым новый отдел может не показывать больших результатов, несмотря на опыт и квалификацию сотрудников. Рассмотрим основные из них: 1. Отсутствие командной работы: Новые сотрудники могут не успеть наладить эффективное взаимодействие друг с другом. Командная работа требует времени для формирования доверия и понимания между членами команды. 2. Непонимание корпоративной культуры: Новички могут не до конца понимать ценности и нормы поведения, принятые в компании. Это может привести к конфликтам или недопониманию. 3. Неясные цели и задачи: Если руководство не че...