1. Главная
  2. Библиотека
  3. Управление персоналом
  4. В организации введена оплата по трудовому рейтингу. Рейтинг работника составил 3,95. Его коэффициент в соответствии со ста...

В организации введена оплата по трудовому рейтингу. Рейтинг работника составил 3,95. Его коэффициент в соответствии со стандартом предприятия - 1,4. Коэффициент страхового фонда - 0,75 (в фонд резервируется 25% ЕФОТ). Плановый ЕФОТ= 175 тыс. руб. В

«В организации введена оплата по трудовому рейтингу. Рейтинг работника составил 3,95. Его коэффициент в соответствии со стандартом предприятия - 1,4. Коэффициент страхового фонда - 0,75 (в фонд резервируется 25% ЕФОТ). Плановый ЕФОТ= 175 тыс. руб. В»
  • Управление персоналом

Условие:

В организации введена оплата по трудовому рейтингу. Рейтинг работника составил 3,95. Его коэффициент в соответствии со стандартом предприятия - 1,4. Коэффициент страхового фонда - 0,75 (в фонд резервируется 25% ЕФОТ). Плановый ЕФОТ= 175 тыс. руб. В организации действуют шкалы, представленные в табл. 8.9-8.11. Суммарный рейтинг работников - 250. Работник отработал полный месяц.

Определить заработок работника по его трудовому рейтингу.

ПРИМЕРНАЯ ШКАЛА КОЭФФИЦИЕНТА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УРОВНЯ (Kо)

ПРИМЕРНАЯ ШКАЛА КОЭФФИЦИЕНТА, ОТРАЖАЮЩЕГО ОПЫТ РАБОТЫ (Кс)

ШКАЛА КОЭФФИЦИЕНТОВ ЗНАЧИМОСТИ (Кз)

 

Решение:

Рейтинг работника рассчитывается как произведение коэффициентов, определяемых по таблицам:

Рс = Ко Кс Кз.

В нашей задаче он составил 3,95 исходя из того, что работник имеет среднее техническое образование (Ко =1,1) (табл. 8.9), проработал на предприятии 10 лет (Кс = 0,3 6 + 0,05 4 = 2,0) (табл. 8.10) и является специалистом 10-го разряда (табл. 8.11). Его коэффициент по ETC =...

Похожие задачи

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

AI помощники

Выбери предмет

E
S
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Э
Я