Условие задачи
В организации введена оплата по трудовому рейтингу. Рейтинг работника составил 3,95. Его коэффициент в соответствии со стандартом предприятия - 1,4. Коэффициент страхового фонда - 0,75 (в фонд резервируется 25% ЕФОТ). Плановый ЕФОТ= 175 тыс. руб. В организации действуют шкалы, представленные в табл. 8.9-8.11. Суммарный рейтинг работников - 250. Работник отработал полный месяц.
Определить заработок работника по его трудовому рейтингу.
ПРИМЕРНАЯ ШКАЛА КОЭФФИЦИЕНТА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УРОВНЯ (Kо)
ПРИМЕРНАЯ ШКАЛА КОЭФФИЦИЕНТА, ОТРАЖАЮЩЕГО ОПЫТ РАБОТЫ (Кс)
ШКАЛА КОЭФФИЦИЕНТОВ ЗНАЧИМОСТИ (Кз)
Ответ
Рейтинг работника рассчитывается как произведение коэффициентов, определяемых по таблицам:
Рс = Ко Кс Кз.
В нашей задаче он составил 3,95 исходя из того, что работник имеет среднее техническое образование (Ко =1,1) (табл. 8.9), проработал на предприятии 10 лет (Кс = 0,3 6 + 0,05 4 = 2,0) (табл. 8.10) и является специалистом 10-го разряда (табл. 8.11). Его коэффициент по ETC =...
