1. Главная
  2. Библиотека
  3. Управление персоналом
  4. В рамках компетентностного подхода к оценке кандидатуры на должность руководителя органа исполнительной власти может быть...

В рамках компетентностного подхода к оценке кандидатуры на должность руководителя органа исполнительной власти может быть выделен следующий перечень компетенций.

«В рамках компетентностного подхода к оценке кандидатуры на должность руководителя органа исполнительной власти может быть выделен следующий перечень компетенций.»
  • Управление персоналом

Условие:

В рамках компетентностного подхода к оценке кандидатуры на должность руководителя органа исполнительной власти раскройте перечень компетенций.

Решение:

1. Нацеленность на результат. 1.1. Умение систематизировать полученную информацию, делать точные выводы, выстраивать прогнозы, процессы разработки и реализации стратегии, постановки целей и определения конечных и промежуточных критериев их достижения. 1.2. Умение концентрироваться на достижении приоритетных задач, объективно оценивать сроки...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет