В Ваш коллектив назначен новый руководитель. Он внимательно проверяет качество выполнения работ своих сотрудников. Проверяет всех, и «новичков», и тех, у кого не было ошибок в выполнении своих профессиональных функций. Из-за повышенного контроля, скорость

24 октября 2025
Управление персоналом

Условие:

В Ваш коллектив назначен новый руководитель. Он внимательно проверяет качество выполнения работ своих сотрудников. Проверяет всех, и «новичков», и тех, у кого не было ошибок в выполнении своих профессиональных функций.
Из-за повышенного контроля, скорость сдачи работ сократилась, поэтому были сокращены премиальные выплаты. Премию не получили даже те, кто работал хорошо и без замечаний.
Ваша команда собирается поговорить с новым руководителем.
Составьте план беседы с руководителем. Свои позиции аргументируйте

Решение:

План беседы с новым руководителем: 1. Введение - Приветствие и выражение благодарности за возможность обсудить текущую ситуацию. - Краткое представление команды и ее достижений. 2. Обсуждение текущей ситуации - Упоминание о повышенном контроле и его влиянии на скорость выполнения работ. - Приведение примеров, когда контроль был чрезмерным и мешал выполнению задач. 3. Аргументация необходимости изменения подхода - Объяснение, что излишний контроль мож...